Previous Entry Share Next Entry
Минутка доброты!
mari_loh

Интернета нет абсолютно ! На эк ономику,где большую часть времени Кучин и препод разговаривают за жизнь,очень не захотелось идти.И тут,за чашкой вкусного кофе (который я,кстати,пила из литовской чашечки на красном блюдечке) и кусочком шоколадки я почему-то задумалась об отношениях между людьми.Любыми:дружескими,деловыми,любовными,семейными;отношениями в коллективе.Мне пришла в голову мысль,что одной из причин недопониманий,ссор и т.п. является строительство этих отношений на основе соперничества,а не сотрудничества!Все хотят быть лучше,чем другой,доказать свое преводсходство.Да,в коллективе и в определенных условиях это уместно и даже нужно (соперничество=выявление более способного человека=прогресс в науке,обществе),но там и связи между людьми совсем иного характера,нежели чем,скажем,связь в семье или между друзьями.У людей в группе есть какая-то общая цель,они вместе к ней идут,и только для того,чтобы людям было комфортно работать (учиться) вместе,они идут на контакт,и велика вероятность,что когда они придут к своей цели,их пути разойдутся.Другое дело-любовь и дружба.Принцип сотрудничества-залог хороших отношений.Если оба этого не понимают,то начинается гонка,которая сопровождается ссорами,желанием поднять свою самооценку засчет принижения другого.Нет,эта гонка не носит открытый характер,но носит подсознательный.Если один этого не понимает,то начинаются обиды со стороны второго,который рассуждает так: «Я отношусь к нему (к ней) хорошо,но почему то он(а) мне всегда дает понять,что я хуже него и делаю все не так».И только тогда,когда принцип сотрудничества понимают оба,и когда они живут по этому принципу,появляется доверие,уважение и взаимопомощь.В развитии нужно делать акцент на себя,сегодняшний ты должен быть лучше вчерашнего тебя, и не стоит стремиться перепрыгнуть всех вокруг-эти все вокруг перепрыгнут тебя в чем-нибудь другом по 100 раз.


?

Log in